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01 “默默断交原则”

当你和别人的工作生活不再有交集，或者不再有利益联系的时候，就会出现默默断交。

比如，以前在一起玩得很好的朋友，随着彼此工作和生活的变动，有的已经不再联系了。之所以不再联系，就是因为即便经常联系，也起不到促进彼此的作用（没有现实意义）。

再比如，你从一家单位离职，以前的很多同事都不会再联系，为什么？因为没有联系的必要，之前大家处理关系是为了更好地工作，现在没了工作联系，自然也就不需要再联系。

为什么有的人当了领导就不再和以前的朋友玩了？

就是因为当了领导以后，圈层和资源不一样了，如果再和以前的朋友玩，那大概率会在关系中被索取，所以为了避免被索取，干脆默默断交，减少甚至断掉这些不对等的关系。

成年人的社交都是有目的的，都是比较功利和现实的，基本都遵循“默默断交原则”。

02 “利益至上原则”

没有永远的朋友，只有永远的利益。在成年人的社交中，利益才是决定关系走向的关键。

为什么狼和狼再怎么撕咬，他们对待羊的态度都是一样的？就是因为这样做可以实现利益最大化。如果你留心观察，就不难发现，所有稳固的关系，大多都建立在“利益一致”之上。

我身边就发生过类似的事情，两个领导曾经水火不容，谁也看不惯谁，可是后来形势发生了变化，他们竟然又坐在一起吃饭喝酒高谈阔论了，说白了，就是利益驱动的结果。

为什么说能当大领导的人都没有太重的道德感？

因为道德感太强的人会因为坚守所谓的道德而忽视利益关系。那些道德感不强的人，在利益形势变化的时候，可以很坦然地和之前的“敌人”握手言和，而道德感重的人往往做不到。

说实话，社会上的很多关系，表面上讲的都是感情和道义，但背地里都是各种利益的权衡。

03 “对外慎言原则”

所有的关系都需要循序渐进，贸然就掏心掏肺或者无话不说，肯定是要吃亏倒霉的。

我们生活中的大多数关系，实际上只需要保持合理的程度就好（合理社交），根本不需要深入链接，因为维持合理的社交已经足够用了，不需要深入到情感或者“三观”的层面。

事实上，很多关系你越是深入链接，反而越是会带来麻烦和困扰。比如，你跟同事的关系本就是简单的合作关系，不需要有太过深入的交往，太过深入反而会降低关系的性价比。

在社交中，不要随便流露你的真实想法，很多时候你只要持重一点，就会少去很多麻烦。

如果在某些环境和形势下，你不知道该不该说以及该怎么说，那最好的策略就是什么都不要说，保持沉默。你不说，顶多别人认为你呆板，但起码不会因为乱说话而带来问题。

古人也常讲，话到嘴边要留半句，过过脑子再说，特别是不要动不动就讲真话、实话。

04 “责任自保原则”

任何时候，都不要替别人做选择、做决定，你可以提供建议，但一定要让别人做决定。

在人际关系中，好为人师向来都是大忌，你以为你是为了别人好，但别人却未必是这样认为。在成年人的交往中，一定坚持“好心办好事”，千万不要一厢情愿，好心没能办成好事。

一般来说，不要随便给别人提建议，除非别人再三求教。而且，即便是给别人提建议，也要把握好程度，可以帮助别人分析每个选择的利弊，但千万不要直接建议别人做某个选择。

特别是涉及到感情、金钱等人生的重大原则，要让别人自己去选，要让别人自己去承担。

你若是帮别人做选择，那最终的结果不好算谁的，会不会招致别人的埋怨呢？所以，人际交往讲究的就是一个分寸和尺度，否则就会变成一种越界行为，很容易好心办成了坏事。

同样的道理，你也可以听取别人的建议，但你一定要明白，别人并不会对你的选择负责。